Planowanie i analiza użycia kadrów

Ta zachmurzona decyzja, wspierająca strategiczne i operatywne planowanie, może pomóc w trakcie wynajmu i utrzymania współpracowników. Analizujcie trendy w obwodzie wynajmu, płynności kadr i wyjścia na emeryturę, usuwajcie zerwania w zapotrzebowaniach na personel, modelujcie skład pracujących zasobów i wydatku.

• Zachmurzone rozwijanie
• Strategiczne kadrowe planowanie
• Nieprzerwane planowanie liczebności personelu
• Analiza niezgodności popytu i propozycji
• Finansowe modelarstwo i ocena wpływu

Podwyższajcie jakość biznes-decyzji za pomocą naszych sprawdzonych zachmurzonych analitycznych decyzji dla kierowania personelem. Analizujcie takie ważne aspekty, jak dobór personelu, zabezpieczenie różnorodności, problem płynności kadrów i efektywność pracy. Dzielcie się wynikami analizy za pomocą krótkich przeglądów, co personalizuje się, sprawozdań i panele informacyjne.

• Zachmurzone rozwijanie
• Automatyczne przechwytywanie danych na temat personelu
• Wskaźniki HR i biblioteka standardów
• Interaktywna analiza zasobów pracy z wizualizacją

Nadajcie kierownikom wyższego ogniwa możliwość otrzymywać informację z uwzględnieniem kontekstu w czasie rzeczywistym i wykonywać operatywną analizę. Portal dla kierowników firm nowego pokolenia agreguje dane o różnych pododdziałach z SAP SuccessFactors, SAP S/4hana i innych stosowań, formując jedyne źródło wierzytelnej informacji o waszej firmie.

• Zachmurzone rozwijanie
• Cyfrowe możliwości dla rady dyrektorów
• Biznes-analityka w czasie rzeczywistym
• Operatywna analiza i analiza możliwych wariantów