Efektywność i wynagrodzenie

SAP SuccessFactors Performance & Goals
Zarządzajcie personelem wszystkich form nawału pracy, zabezpieczając kompanie przewaga stabilnego rozwoju, za pomocą naszych decyzji dla kierowania efektywnością pracy współpracowników. Nadajcie kierownikom możliwość ustalać kaskadowe cele i śledzić ich osiągnięcie na poziomie współpracownika, rozkazu czy firmy. Motywujcie współpracowników na stałe doskonalenie za pomocą interaktywnego procesu oceny wyników pracy.
- Zachmurzone rozwijanie
- Mobilne kierowanie celami odpowiednio z celami biznesowymi firmy
- Nieprzerwane pouczające i odwrotny związek
- Obiektywne szacunki i atestacje

SAP SuccessFactors Compensation
Przyciągajcie i utrzymujcie wysokowykwalifikowanych współpracowników, podtrzymujcie różnorodność personelu w globalnej podziałce za pomocą naszych decyzji dla kierowania wynagrodzeniami. Zrealizujcie strategiczne podejście, wykorzystując wbudowane wskaźniki i analitykę. Łatwo planujcie i korygujcie bazowe i przemienne wypłaty odpowiednio do polityki firmy.
- Zachmurzone rozwijanie
- Optymalizacja budżetu
- Zachęta i uznanie
- Kultura opłaty według wyników pracy